UNSER UNTERNEHMEN

Unser Unternehmen

Unser Unternehmen

„Hier stellen wir uns Ihnen vor.“

Mehr als nur eine gewöhnliche Trainervermittlung. Wir sind mit Kooperationspartnern der wichtigsten Wirtschaftsländer weltweit vernetzt. Stetig erweitern wir unseren Expertenpool, um Ihnen immer den richtigen Partner an die Seite stellen zu können.

Historie

2004 – Gründung

Ute Roehl gründet die Trainervermittlung, sie war vorher selbst Trainerin, erst 8 Jahre bei einem Automobilkonzern in der Führungsausbildung und anschließend noch einmal 14 Jahre freiberufliche Trainerin. Ihr Ziel ist es, Personalentwicklungsprogramme zu erarbeiten, Unternehmen und Trainer zusammenzubringen und für die Unternehmen den jeweils passenden Trainer zum gefragten Anliegen zu empfehlen.

2007 – Internationalisierung

Die Trainervermittlung geht international, da immer mehr Kunden nach einer erfolgreichen Programm- oder Projektdurchführung in Deutschland ein „Roll-out“ in die jeweiligen Werke oder Filialen im Ausland durchführen möchten. Ute Roehl vernetzt sich mit Kooperationspartnern in den wichtigsten Wirtschaftsländern weltweit.

2010 – Büro in Hannover

Die Trainervermittlung wächst weiter, das Büro in Lehrte wird zu klein und die Trainervermittlung bezieht ein Büro in Hannover.

2012 – Portfolioerweiterung

Das Portfolio Managementtraining wird aufgrund von zunehmenden Kundenanfragen um den Bereich Vertrieb erweitert. Es werden inhouse Maßnahmen wie Solution Selling, Vertriebstrainings, Vertriebscoaching, Vertriebsberatung umgesetzt.

2013 – nächste Generation

Nadja Roehl tritt mit ins Unternehmen ein. Sie ist gelernte Veranstaltungskauffrau, sie hat vier Jahre in einer großen Konzert- und Eventagentur gearbeitet, insbesondere im Bereich Künstlervermittlung und Eventorganisation. Sie ist in der Trainervermittlung zunächst für das Trainingsmanagement zuständig. Inzwischen ist sie gemeinsam mit Ute Roehl in der Geschäftsleitung der Trainervermittlung.

2014 – Transformationsprozesse

Durch die starken und immer schnelleren Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt wird zunehmend ein Bedarf formuliert, Veränderungsprojekte im Unternehmen längerfristig zu begleiten. Dafür erweitert die Trainervermittlung ihren Expertenpool um Interims- Projektleiter und Projektcoaches, die vor Ort im Unternehmen kontinuierlich in der Begleitung und Umsetzung der Projekte unterstützen.

2015 – Hybride Weiterbildung

Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung, wird die Hybride Weiterbildung von Ute Roehl Trainervermittlung häufig durchgeführt. Die Kombination aus klassischen Seminaren mit virtuellen Tools und Möglichkeiten wird immer mehr zum spezifischen Angebot.

2017 – Buch Erscheinung

Ute Roehl schreibt mit weiteren 11 Experten aus ihren Pool über die Veränderungen in der Arbeitswelt und wie Unternehmen bei der Veränderung durch Weiterbildungsexperten unterstützt werden können.

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2018 – Bildungskooperation

Die Trainervermittlung startet mit einem neuen Geschäftsfeld: Bildungskooperationen. In diesem Format werden die Vorteile von Inhousetrainings mit den Vorteilen von offenen Trainings kombiniert. Zwei bis fünf Unternehmen bilden eine Bildungskooperation und senden TeilnehmerInnen in ein Training.

2020 – Erweiterung der Digitalisierung

Das virtuelle Angebot wird erweitert durch umfangreiche digitale Weiterbildungstools, wie Apps und Live Online Trainings.

Geschäftsführung

Wir als Geschäftsführerinnen haben den Anspruch immer so zu handeln, als wären wir selbst bei uns ein Kunde.

Die Weiterbildung hat sich im Laufe der Jahre verändert, sie ist unter anderem internationaler und digitaler geworden, wodurch auch die (Kunden-)Ansprüche an die Trainer, Coaches und Berater gestiegen sind. In Zukunft wird sich diese Entwicklung fortsetzen und weitere neue Herausforderungen für Trainer ergeben.

Entsprechend achten wir darauf, dass die Trainer und Coaches in unserem Expertenpool sowohl fachlich als auch technisch stets auf dem aktuellen Stand sind, um unseren Kunden immer den richtigen Partner an die Seite zu stellen.

Auch wir als Geschäftsführerinnen bilden uns laufend fort, sind präsent auf Messen und Kongressen und eingebunden in internationale Netzwerke für einen stetigen,
übergreifenden Austausch über Trends in der Weiterbildung.

Das ist für uns grundlegend, um unseren Kunden Sicherheit und Vertrauen bei der Trainerauswahl zu bieten.

Ute Roehl

Geschäftsführerin

E-Mail: ute.roehl@roehl-trainer.de
Telefon: +49 (0)511 – 92030385

Nadja Roehl-Gocht

Geschäftsführerin

E-Mail: nadja.roehl@roehl-trainer.de
Telefon: +49 (0)511 – 92030384